Karriere als Quereinsteiger im Projektmanagement (m/w/d) | AN Digital

Quereinsteiger im Projektmanagement (M/W/D)

Teilzeit mit Potenzial nach oben in Bregenz, auch Freelance-Modell möglich.

Andere gehen bloß arbeiten. Wir glauben, dass die Arbeit Spaß machen muss, dass man täglich etwas Neues dazu lernen kann und mit spannenden, lustigen und motivierten Menschen gemeinsam Herausforderungen bewältigen darf. Wir alle wollen dasselbe: unseren Kunden helfen, online zu wachsen und dabei selber zu wachsen. Willst du das auch? Komm mit auf die Reise – wir versprechen, es wird spannend.

AUFGABEN

  • Koordinierung und Steuerung von Online Marketing-/E-Commerce-Projekten
  • Als Schnittstelle zwischen Team und Kunden fungieren
  • Im Sales-Prozess unterstützen – Koordination von Texterstellungen
  • Durchführung von Textanpassungen und Textoptimierungen

ANFORDERUNGEN

  • Du bist ein Organisationstalent und du hast bereits Erfahrungen sammeln können, beim Koordinieren und Leiten von Teammitgliedern sowie beim Organisieren von Events.
  • Du hast ein gutes Sprachgefühl sowie eine ausgezeichnete Grammatik und Rechtschreibung.
  • Das Arbeiten im Team und die Kommunikation mit Kunden machen dir Spaß.
  • Du bist strukturiert, zuverlässig, sorgfältig, belastbar und kommunizierst, intern wie extern, in souveräner und professioneller Art.

WIR BIETEN

  • „Beteiligung am Unternehmen“
    Für die Top-Performer sind wir bereit, ein Stück vom Kuchen abzuschneiden und Firmenanteile zu gewähren.
  • „Geld Bonus“
    Ein extra Lohn, wenn Team-Ziele erreicht werden.
  • „Neues Handy, Computer“
    Handy, Computer… geschenkt für gute individuelle Leistung.
  • „Co-Working weltweit“
    Einmal im Jahr gehen wir alle zusammen an ein schönes Plätzchen in der Welt – arbeiten, baden und Spaß haben.
  • „Sport Zuschüsse“
    Fit in die Arbeit, nur ein fitter Körper kann Top-Leistungen erbringen.
  • „Unterstützte Weiterbildungen“
    Wir unterstützen dich in der Aus- und Weiterbildung, damit du ein Top-Performer wirst.
  • „Flache Hierarchie & Aufstiegschancen“
    Möchtest du Gas geben und mehr Verantwortung (und Belohnung) bekommen – dann bist du bei uns richtig.
  • „Free-vacation policy“
    Ist deine Arbeit fertig und verantwortlich übergeben, kannst du so viel Urlaub haben, wie du benötigst.
  • „Teamevents“
    Work & no fun – das geht nicht! Messen und Konferenzen sind perfekte Orte, um etwas Neues zu lernen und Spaß zu haben. Wir nehmen dich gerne mit.
UNSERE BELIEBTESTEN BENEFITS
Tortendiagramm mit Euro Zeichen
Beteiligung am Unternehmen
Für die Top-Performer sind wir bereit, ein Stück vom Kuchen abzuschneiden und Firmenanteile zu gewähren.
Geld Bonus
Ein extra Lohn, wenn Team-Ziele erreicht werden.
Neues Handy, Computer
Handy, Computer… geschenkt für gute individuelle Leistung.
Co-Working weltweit
Einmal im Jahr gehen wir alle zusammen an ein schönes Plätzchen in der Welt – arbeiten, baden und Spaß haben.
Sport Zuschüsse
Fit in die Arbeit, nur ein fitter Körper kann Top-Leistungen erbringen.
Unterstützte Weiterbildungen
Wir unterstützen dich in der Aus- und Weiterbildung, damit du ein Top-Performer wirst.
Flache Hierarchie & Aufstiegschancen
Möchtest du Gas geben und mehr Verantwortung (und Belohnung) bekommen – dann bist du bei uns richtig.
Free-vacation policy
Ist deine Arbeit fertig und verantwortlich übergeben, kannst du so viel Urlaub haben, wie du benötigst.
Remote Working
Arbeite direkt vor Ort oder remote auf der ganzen Welt. Pack deinen Rucksack!
Teamevents
Work & no fun – das geht nicht! Messen und Konferenzen sind perfekte Orte, um etwas Neues zu lernen und Spaß zu haben. Wir nehmen dich gerne mit.

Solltest du zusätzliche Informationen zu den hier ausgeschriebenen Stellen benötigen, kannst du uns gerne kontaktieren

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Ali Tonc SEO und Head of Human Ressources

Ali Tonc

Head of Human Resources